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¿Qué necesitas?

Cuando sepas cuáles son tus objetivos y tus capacidades, debes pasar a conocer cuáles son los requerimientos de los empleos a los que quieres optar:

¿Qué formación se necesita?
¿Qué tipo de experiencia se requiere?
¿Qué habilidades concretas se necesitan para llevar a cabo el trabajo?
¿Qué características personales debe tener la persona que desarrolle ese trabajo?

Para conocer los requerimientos basta con que busques en las ofertas de empleo: ¿Qué piden exactamente? No te quedes con el primer anuncio que veas, es bueno que compares y que hagas una especie de resumen de lo que las empresas están pidiendo más a menudo. Cuando lo tengas, compáralo con tus capacidades y verás que tan cerca estás del perfil que piden las empresas. También verás si te hace falta preparar o estudiar algún aspecto que no controles. O que quizás tienes que ser más realista y adaptarte a otro tipo de trabajo más adecuado a tus posibilidades.





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